HR Software Development Services
Nuestra experiencia en el desarrollo de software HRIS, junto con un conocimiento de las complejidades de la gestión de recursos humanos, nos posiciona como un socio líder en la industria. Nos especializamos en la elaboración de soluciones de software de gestión de recursos humanos a medida que satisfacen las necesidades de las empresas que buscan agilizar la contratación, simplificar las transacciones de nómina o mejorar el análisis del rendimiento.

Nuestro desarrollo de software no solo pretende automatizar las tareas rutinarias. Nuestro objetivo es transformar la función de RR. HH. en un pilar estratégico de la organización, capaz de impulsar el crecimiento y fomentar una cultura de aprendizaje y mejora continuos. Con nuestras soluciones de vanguardia, las empresas pueden esperar no solo una base de datos o una aplicación, sino un ecosistema integral que respalde todos los aspectos de la gestión de RR. HH., desde la incorporación hasta la desvinculación, desde la planificación de la fuerza laboral hasta la predicción del comportamiento. ¡Redefinamos juntos los estándares del software de desarrollo de recursos humanos!
Nuestras soluciones de software de recursos humanos
Nuestro conjunto de servicios va más allá de los límites tradicionales, ofreciendo una nueva perspectiva sobre la gestión y el desarrollo de los empleados.
sumérjase en el futuro de la formación de los empleados con nuestros sistemas de gestión del aprendizaje. Estas plataformas no se limitan a ofrecer contenidos, sino que crean un entorno dinámico en el que los empleados pueden crecer, aprender e interactuar con sus compañeros y mentores. Creemos en el fomento de una cultura de mejora continua y de intercambio de conocimientos.
la primera impresión es importante. Por eso nuestras soluciones de incorporación van más allá de las simples presentaciones. Creamos experiencias atractivas, informativas y memorables que acogen a los nuevos empleados en la cultura de su organización, facilitan el proceso de papeleo y los preparan para el éxito desde el primer día.
desbloquee el potencial de sus datos con nuestras herramientas de análisis. No se trata solo de aplicaciones para procesar números; son motores de información que le ayudan a comprender tendencias, prever necesidades y tomar decisiones sobre su plantilla. Transforme los datos en información procesable para guiar su planificación estratégica.
atraer y retener a los mejores talentos es fácil con nuestras herramientas de compromiso y contratación. Estas plataformas están diseñadas para hacer que su empresa destaque en la competencia por el personal cualificado. Al optimizar el proceso de contratación y la participación de los candidatos, le ayudamos a encontrar y mantener a la persona más adecuada para su equipo.
Reconsidere la forma de evaluar y recompensar a sus empleados con nuestras soluciones de gestión del rendimiento y las prestaciones. Vaya más allá de los sistemas de evaluación tradicionales y adopte una visión más integral que reconozca y recompense las contribuciones, fomente el crecimiento profesional y alinee los objetivos individuales con los de su organización.
centralice sus operaciones con nuestros sistemas de gestión de recursos humanos y de información de recursos humanos. Estas plataformas sirven como columna vertebral de su departamento de recursos humanos e integran diversas funciones, como la nómina, la administración de beneficios y los registros de empleados, en un único sistema fácil de usar.
empezamos por comprender su visión y sus necesidades.
nuestro equipo colabora con usted para identificar todos los requisitos técnicos y empresariales y construir una base sólida para la arquitectura y las funcionalidades del proyecto.
proporcionamos especificaciones claras junto con plazos y presupuestos realistas, preparando una hoja de ruta transparente para su proyecto.
nuestros desarrolladores crean interfaces fáciles de usar al tiempo que garantizan operaciones de backend eficientes.
se realizan rigurosos controles y pruebas para identificar y rectificar problemas.
se despliega la plataforma final, lista para cautivar y atraer a los usuarios.
se ofrece soporte continuo después del lanzamiento para abordar cualquier necesidad emergente o para ayudar a escalar su proyecto.
Nuestros servicios de gestión de recursos humanos
En Singula Team, ofrecemos una amplia gama de servicios diseñados para mejorar las capacidades de RR. HH. de su empresa.
comience su viaje con nuestros servicios de consultoría de productos. Proporcionamos orientación estratégica y le ayudamos a navegar por las complejidades de la tecnología de recursos humanos. Descubra las mejores prácticas y las últimas tendencias mientras le ayudamos a planificar y ejecutar una estrategia tecnológica eficaz.
le ayudamos tanto si necesita módulos individuales de gestión de recursos humanos como si necesita un sistema integral de gestión de recursos humanos. Nuestro equipo de desarrollo está especializado en la creación de software que aborde los aspectos específicos de sus operaciones de RR. HH., desde la contratación y la incorporación hasta la gestión del rendimiento y la desvinculación.
para aquellos que buscan un nuevo comienzo, destacamos en la creación de sistemas de recursos humanos desde cero. Nuestro enfoque holístico garantiza que cada pieza de su nuevo software se alinee perfectamente con sus objetivos comerciales y las necesidades de los empleados.
¿Quiere trasladar sus operaciones a un modelo basado en la nube? Somos especialistas en la transición de empresas a un modelo de software como servicio, perfeccionando la accesibilidad, la escalabilidad y la seguridad. Adopte la nube y transforme su gestión de RR. HH. en un sistema más flexible.
Nuestro equipo crea soluciones que permiten un flujo de datos más fluido y una mayor eficiencia operativa, creando así una plataforma unificada para todas sus necesidades empresariales.
actualice su software con nuestro servicio de rediseño de experiencia de usuario y mejoras de interfaz de usuario. Una interfaz fácil de usar hace que su sistema sea más accesible y aumenta el compromiso y la satisfacción de los empleados con los procesos de RR. HH.
amplíe el alcance de su sistema de RR. HH. con nuestros servicios de desarrollo de aplicaciones móviles de gestión de RR. HH. Creamos aplicaciones móviles intuitivas, prácticas y seguras que permiten a sus empleados y equipo mantenerse conectados y productivos sin importar dónde se encuentren.
Pila tecnológica
En Singula Team, ofrecemos soluciones innovadoras e intuitivamente alineadas con las necesidades de su negocio.
entre en el futuro con nuestras soluciones de RR. HH. basadas en la nube. Damos prioridad a la flexibilidad, la escalabilidad y la seguridad, proporcionando una plataforma que admite el trabajo a distancia y los equipos globales. Nuestros servicios en la nube garantizan que su sistema esté siempre disponible, actualizado y protegido contra las violaciones de datos.
Descubra el potencial del aprendizaje automático para transformar las tareas de RR. HH. Desde el análisis predictivo en la contratación hasta las rutas de aprendizaje personalizadas en el LMS, nuestras capacidades de aprendizaje automático le ayudan a anticipar las necesidades y a tomar decisiones más inteligentes, creando así un entorno más adaptable y receptivo.
Manténgase conectado con nuestras soluciones de aplicaciones móviles personalizadas. Desarrollamos plataformas móviles que ponen todo el poder de su sistema al alcance de su mano, asegurando que los gerentes y empleados puedan acceder a información importante, completar tareas y comunicarse eficazmente desde cualquier lugar.
mejore sus procesos de RR. HH. con nuestras herramientas basadas en IA. Los algoritmos de IA están diseñados para facilitar tareas complejas como la adquisición de talento, la evaluación de empleados y las consultas. Al automatizar las tareas rutinarias, liberamos a su equipo de RR. HH. para que se centre en iniciativas estratégicas y en las relaciones con los empleados.
transformamos los datos sin procesar en información procesable, proporcionando perspectivas claras y basadas en datos sobre la dinámica de su plantilla, las métricas de rendimiento y las estrategias. Esto permite una comprensión más profunda de las tendencias y patrones y facilita una mejor planificación y toma de decisiones.
He aquí por qué somos la opción ideal para sus proyectos:
Nuestro equipo es una mezcla de expertos experimentados e innovadores dinámicos, comprometidos a transformar su visión en realidad con precisión y estilo.
Nuestra trayectoria abarca más de una década y media, llena de aprendizaje, crecimiento y éxito, lo que nos posiciona como veteranos en este campo.
Aportamos orden y claridad al proceso de desarrollo, y garantizamos una entrega puntual sin desvíos ni retrasos inesperados.
Nuestras estrategias están diseñadas para proporcionar el máximo valor y reducir gastos innecesarios, al tiempo que maximizan su inversión.
No solo construimos, creamos. Nuestras soluciones son testimonio de nuestros altos estándares y profundo conocimiento de las complejidades de su proyecto.
Ningún proyecto es demasiado grande o demasiado complejo. Nuestra trayectoria incluye navegar con éxito los entornos de desarrollo más desafiantes.
Nuestra amplia cartera muestra una gama de plataformas exitosas, cada una adaptada para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
Con más de 150 clientes en todo el mundo, nuestra presencia global subraya nuestra capacidad para adaptarnos y ofrecer resultados en diversos mercados.
Es una solución digital diseñada para gestionar y optimizar las tareas diarias de recursos humanos y los objetivos generales de una organización. Es un centro para gestionar la información de los empleados y los procesos de RR. HH. a través del análisis de datos y la elaboración de informes.
Automatiza y respalda una serie de funciones de RR. HH., entre las que se incluyen, entre otras, la gestión de bases de datos de empleados, el procesamiento de nóminas, la contratación y la incorporación, la evaluación del rendimiento, el seguimiento de las vacaciones y la asistencia, y la gestión del aprendizaje.
La creación de un sistema de este tipo implica varios pasos: identificar las necesidades específicas de RR. HH. de su empresa, planificar la arquitectura del sistema, elegir las tecnologías adecuadas, desarrollar el software, realizar pruebas de control de calidad e implementar el sistema dentro de su organización. Colaborar con un socio de desarrollo de software experimentado como Singula Team puede facilitar mucho este proceso.
Un sistema de gestión de recursos humanos es un conjunto integrado de aplicaciones de software diseñadas para gestionar diversas funciones. Su objetivo es mejorar la eficiencia de la gestión de recursos humanos mediante la automatización y la consolidación de datos.
El coste puede variar mucho en función de factores como la complejidad de la solución, la pila tecnológica elegida, la escala de la organización y los requisitos específicos de las funciones. Lo mejor es consultar con desarrolladores de software de RR. HH. como Singula Team para obtener un presupuesto preciso basado en sus necesidades específicas.
Un software de RR. HH. eficaz debe incluir funciones que permitan llevar un registro de los empleados, procesar las nóminas, gestionar los procesos de contratación e incorporación, gestionar el rendimiento, hacer un seguimiento de las bajas y la asistencia, facilitar el aprendizaje y el desarrollo, y realizar análisis para la elaboración de informes y la toma de decisiones.
El software de gestión de recursos humanos (HRMS, por sus siglas en inglés) es un tipo de software de RR. HH. que se centra explícitamente en mejorar las tareas y los procesos de RR. HH. Abarca diversas funciones de RR. HH. y proporciona una plataforma unificada para gestionar la plantilla.
Un sistema de gestión de RR. HH. puede contribuir significativamente al crecimiento empresarial al mejorar la eficiencia y la eficacia de las operaciones de RR. HH., aumentar la satisfacción y la retención de los empleados, proporcionar información valiosa para la toma de decisiones estratégicas y, en última instancia, liberar tiempo y recursos para centrarse en las actividades comerciales principales.