HR Software Development Services

Nuestra experiencia en el desarrollo de software HRIS, junto con un conocimiento de las complejidades de la gestión de recursos humanos, nos posiciona como un socio líder en la industria. Nos especializamos en la elaboración de soluciones de software de gestión de recursos humanos a medida que satisfacen las necesidades de las empresas que buscan agilizar la contratación, simplificar las transacciones de nómina o mejorar el análisis del rendimiento.

HR-tech

Nuestro desarrollo de software no solo pretende automatizar las tareas rutinarias. Nuestro objetivo es transformar la función de RR. HH. en un pilar estratégico de la organización, capaz de impulsar el crecimiento y fomentar una cultura de aprendizaje y mejora continuos. Con nuestras soluciones de vanguardia, las empresas pueden esperar no solo una base de datos o una aplicación, sino un ecosistema integral que respalde todos los aspectos de la gestión de RR. HH., desde la incorporación hasta la desvinculación, desde la planificación de la fuerza laboral hasta la predicción del comportamiento. ¡Redefinamos juntos los estándares del software de desarrollo de recursos humanos!

Nuestras soluciones de software de recursos humanos

Nuestro conjunto de servicios va más allá de los límites tradicionales, ofreciendo una nueva perspectiva sobre la gestión y el desarrollo de los empleados.

Plataformas de aprendizaje interactivas:

sumérjase en el futuro de la formación de los empleados con nuestros sistemas de gestión del aprendizaje. Estas plataformas no se limitan a ofrecer contenidos, sino que crean un entorno dinámico en el que los empleados pueden crecer, aprender e interactuar con sus compañeros y mentores. Creemos en el fomento de una cultura de mejora continua y de intercambio de conocimientos.

Experiencias de incorporación dinámicas:

 la primera impresión es importante. Por eso nuestras soluciones de incorporación van más allá de las simples presentaciones. Creamos experiencias atractivas, informativas y memorables que acogen a los nuevos empleados en la cultura de su organización, facilitan el proceso de papeleo y los preparan para el éxito desde el primer día.

Análisis avanzado:

desbloquee el potencial de sus datos con nuestras herramientas de análisis. No se trata solo de aplicaciones para procesar números; son motores de información que le ayudan a comprender tendencias, prever necesidades y tomar decisiones sobre su plantilla. Transforme los datos en información procesable para guiar su planificación estratégica.

Revolución del compromiso y la contratación:

atraer y retener a los mejores talentos es fácil con nuestras herramientas de compromiso y contratación. Estas plataformas están diseñadas para hacer que su empresa destaque en la competencia por el personal cualificado. Al optimizar el proceso de contratación y la participación de los candidatos, le ayudamos a encontrar y mantener a la persona más adecuada para su equipo.

Gestión integral del rendimiento y las prestaciones:

Reconsidere la forma de evaluar y recompensar a sus empleados con nuestras soluciones de gestión del rendimiento y las prestaciones. Vaya más allá de los sistemas de evaluación tradicionales y adopte una visión más integral que reconozca y recompense las contribuciones, fomente el crecimiento profesional y alinee los objetivos individuales con los de su organización.

Sistemas integrados de gestión de recursos humanos (HRMS) y de información de recursos humanos (HRIS):

centralice sus operaciones con nuestros sistemas de gestión de recursos humanos y de información de recursos humanos. Estas plataformas sirven como columna vertebral de su departamento de recursos humanos e integran diversas funciones, como la nómina, la administración de beneficios y los registros de empleados, en un único sistema fácil de usar.

Nuestro proceso de desarrollo de software de recursos humanos
1
Solicitud del cliente:

empezamos por comprender su visión y sus necesidades.

2
Definición de los requisitos del sistema:

nuestro equipo colabora con usted para identificar todos los requisitos técnicos y empresariales y construir una base sólida para la arquitectura y las funcionalidades del proyecto.

3
Especificaciones detalladas y listas para el desarrollo, estimaciones de tiempo y costes:

proporcionamos especificaciones claras junto con plazos y presupuestos realistas, preparando una hoja de ruta transparente para su proyecto.

4
Desarrollo de frontend/backend:

nuestros desarrolladores crean interfaces fáciles de usar al tiempo que garantizan operaciones de backend eficientes.

5
Control de calidad y pruebas:

se realizan rigurosos controles y pruebas para identificar y rectificar problemas.

6
Entrega:

se despliega la plataforma final, lista para cautivar y atraer a los usuarios.

7
Soporte posterior al lanzamiento:

se ofrece soporte continuo después del lanzamiento para abordar cualquier necesidad emergente o para ayudar a escalar su proyecto.

Nuestros servicios de gestión de recursos humanos

En Singula Team, ofrecemos una amplia gama de servicios diseñados para mejorar las capacidades de RR. HH. de su empresa.

Consultoría de recursos humanos:

comience su viaje con nuestros servicios de consultoría de productos. Proporcionamos orientación estratégica y le ayudamos a navegar por las complejidades de la tecnología de recursos humanos. Descubra las mejores prácticas y las últimas tendencias mientras le ayudamos a planificar y ejecutar una estrategia tecnológica eficaz.

Diseño de sistemas de gestión de recursos humanos personalizados:

le ayudamos tanto si necesita módulos individuales de gestión de recursos humanos como si necesita un sistema integral de gestión de recursos humanos. Nuestro equipo de desarrollo está especializado en la creación de software que aborde los aspectos específicos de sus operaciones de RR. HH., desde la contratación y la incorporación hasta la gestión del rendimiento y la desvinculación.

Creación de sistemas de RR. HH. desde cero:

para aquellos que buscan un nuevo comienzo, destacamos en la creación de sistemas de recursos humanos desde cero. Nuestro enfoque holístico garantiza que cada pieza de su nuevo software se alinee perfectamente con sus objetivos comerciales y las necesidades de los empleados.

Transición al modelo SaaS:

¿Quiere trasladar sus operaciones a un modelo basado en la nube? Somos especialistas en la transición de empresas a un modelo de software como servicio, perfeccionando la accesibilidad, la escalabilidad y la seguridad. Adopte la nube y transforme su gestión de RR. HH. en un sistema más flexible.

Integración de sistemas ERP y RR. HH.:

Nuestro equipo crea soluciones que permiten un flujo de datos más fluido y una mayor eficiencia operativa, creando así una plataforma unificada para todas sus necesidades empresariales.

Experiencia de usuario y mejoras de interfaz:

actualice su software con nuestro servicio de rediseño de experiencia de usuario y mejoras de interfaz de usuario. Una interfaz fácil de usar hace que su sistema sea más accesible y aumenta el compromiso y la satisfacción de los empleados con los procesos de RR. HH.

Desarrollo de aplicaciones móviles de gestión de RR. HH.:

amplíe el alcance de su sistema de RR. HH. con nuestros servicios de desarrollo de aplicaciones móviles de gestión de RR. HH. Creamos aplicaciones móviles intuitivas, prácticas y seguras que permiten a sus empleados y equipo mantenerse conectados y productivos sin importar dónde se encuentren.

Pila tecnológica

En Singula Team, ofrecemos soluciones innovadoras e intuitivamente alineadas con las necesidades de su negocio.

Infraestructura en la nube:

entre en el futuro con nuestras soluciones de RR. HH. basadas en la nube. Damos prioridad a la flexibilidad, la escalabilidad y la seguridad, proporcionando una plataforma que admite el trabajo a distancia y los equipos globales. Nuestros servicios en la nube garantizan que su sistema esté siempre disponible, actualizado y protegido contra las violaciones de datos.

Aprendizaje automático:

Descubra el potencial del aprendizaje automático para transformar las tareas de RR. HH. Desde el análisis predictivo en la contratación hasta las rutas de aprendizaje personalizadas en el LMS, nuestras capacidades de aprendizaje automático le ayudan a anticipar las necesidades y a tomar decisiones más inteligentes, creando así un entorno más adaptable y receptivo.

Innovación en aplicaciones móviles:

Manténgase conectado con nuestras soluciones de aplicaciones móviles personalizadas. Desarrollamos plataformas móviles que ponen todo el poder de su sistema al alcance de su mano, asegurando que los gerentes y empleados puedan acceder a información importante, completar tareas y comunicarse eficazmente desde cualquier lugar.

Inteligencia artificial:

mejore sus procesos de RR. HH. con nuestras herramientas basadas en IA. Los algoritmos de IA están diseñados para facilitar tareas complejas como la adquisición de talento, la evaluación de empleados y las consultas. Al automatizar las tareas rutinarias, liberamos a su equipo de RR. HH. para que se centre en iniciativas estratégicas y en las relaciones con los empleados.

Análisis exhaustivo de datos:

transformamos los datos sin procesar en información procesable, proporcionando perspectivas claras y basadas en datos sobre la dinámica de su plantilla, las métricas de rendimiento y las estrategias. Esto permite una comprensión más profunda de las tendencias y patrones y facilita una mejor planificación y toma de decisiones.

¿Por qué elegirnos?

He aquí por qué somos la opción ideal para sus proyectos:

1
Más de 300 profesionales:

Nuestro equipo es una mezcla de expertos experimentados e innovadores dinámicos, comprometidos a transformar su visión en realidad con precisión y estilo.

2
Más de 16 años de experiencia:

Nuestra trayectoria abarca más de una década y media, llena de aprendizaje, crecimiento y éxito, lo que nos posiciona como veteranos en este campo.

3
Previsibilidad del ciclo de vida del software:

Aportamos orden y claridad al proceso de desarrollo, y garantizamos una entrega puntual sin desvíos ni retrasos inesperados.

4
Soluciones de ahorro de costes:

Nuestras estrategias están diseñadas para proporcionar el máximo valor y reducir gastos innecesarios, al tiempo que maximizan su inversión.

5
Calidad y experiencia:

No solo construimos, creamos. Nuestras soluciones son testimonio de nuestros altos estándares y profundo conocimiento de las complejidades de su proyecto.

6
Experiencia en entregas complejas:

Ningún proyecto es demasiado grande o demasiado complejo. Nuestra trayectoria incluye navegar con éxito los entornos de desarrollo más desafiantes.

7
Más de 1000 proyectos completados con éxito:

Nuestra amplia cartera muestra una gama de plataformas exitosas, cada una adaptada para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

8
Más de 150 clientes globales:

Con más de 150 clientes en todo el mundo, nuestra presencia global subraya nuestra capacidad para adaptarnos y ofrecer resultados en diversos mercados.

Preguntas frecuentes
¿Qué define el software de RR. HH.?
¿Qué funciones proporciona el software de RR. HH.?
¿Cómo se puede desarrollar un sistema de RR. HH.?
¿Qué constituye un HRMS?
¿Cuál es el rango de precios para desarrollar software de RR. HH.?
¿Qué funciones debe incluir un software de RR. HH.?
¿Qué se entiende por software de gestión de recursos humanos?
¿De qué manera puede contribuir un sistema de gestión de RR. HH. al crecimiento empresarial?
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